Om du vet vad du är bra på vet även andra det.
|
Om du vet vad du är bra på vet även andra det. |
föreläsningar |
|
|
|
Dynamiskt Ledarskap - att förstå, styra och leda förändringsprocesser Ledarskap handlar om att få andra att generera resultat, vilka åstadkoms av en förändringsprocess som ledaren både styr och är en del av. Förändringen bygger på att de mentala processerna samordnas och slipas. Ledaren ansvarar för processens effektivitet, vilken avgörs av deltagarnas kompetens och tillit för varandra, gruppens struktur och arbetsfördelning, samt ledarens förmåga att inspirera och koordinera arbetet. Föreläsningen tar upp följande områden:
|
ledarskap |
